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作者: 風弄
新功能介紹- 出版社:威向
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
扮稽查員!男大生「免費吃1年肯德基」 全國分店都被騙
太扯了!南非有一名男子每天穿著西裝走進肯德基各分店,假借「總公司」來稽查的名義,要求店員提供他食物樣品,以便讓他檢查。沒想到,他竟然用了「這招」就這樣免費吃了炸雞一年多,直到最近此事才被揭露,而且他真實身分只是名普通大學生!不過,南非肯德基也發出聲明回應:假的!
根據外媒報導,男為了騙過各分店的店員,可說是費盡心思!不僅每次都西裝筆挺的從名車推薦商品折扣下來,且一進店裡就往廚房去,隨即要求檢查環境,同時再跟店員要食物樣品,還會拿出筆記,不時抄寫,看起來相當專業。而若是店員起疑或詢問,這名男子就會出示「總公司」的工作證,並聲稱自己是肯德基總部派來的稽查人員,專門負責確認食物有無合乎標準。
多數店員都相信他是總公司派來的,而男子也用這套手法前往南非的肯德基各家分店,就這樣在一年多內,吃了百份免費餐點。雖然,曾有店家察覺有異,但聯繫其他家分店,發現男子曾造訪過,因此後來也沒發現他是假的稽查員。
整起事件直到男大生被逮捕,他的真實身分才隨之曝光,原來他只是名就讀跨祖魯納塔爾大學(University of KwaZulu-Natal)的學生,根本不是總公司派的稽查員,不過由於他的霸王餐策略,竟然能巧妙騙過無數分店,因此這個荒唐的手法,也在國外的網路上引發熱議!
另外,報導也提到,男子之所以有名車代步,也是因為朋友是富豪的司機,被他要求搭便車;而他能屢屢成功,顯然對肯德基店內事務有一定的瞭解,推測應該是曾經在肯德基工作過,才能如此熟悉!
而肯德基南非總公司在新聞曝光沒多久後,發表聲明表示「這件事根本不存在,一切都是假消息。」發言人指出,不可能有未經批准就跑到分店的肯德基團隊成員,「假冒或自稱肯德基團隊成員的人,我們是絕對會馬上把他揪出來、趕出去的。」南非肯德基推特上也說「如果這件事是真的,肯定是個傳奇,可惜我們可以保證是假的。」
多元化報告促公校融合 被批無實質意義
「學校多元化顧問小組」(School Diversity Advisory Group)12日發布中期報告,對如何讓全市公校更融合(integration)提出五項發展框架,並提出公校入學政策、資源平等、課程、校園環境、師資多元化的改進建議;但華裔教育人士指出,報告中鮮少提及特殊高中和篩選(screened)招生學校,改進建議也無實質意義,若要實現完全多元化,肯定會損害部分學生權益。
「學校多元化顧問小組」於2017年由市長白思豪組建,由老師、家長、學生、教師工會代表、維權團體代表、特許學校代表等40多人組成,每月定期開會,就促進全市公校的融合制定短期和長期計畫。
該中期報告指出,紐約市公立小學和初中的學校表現,不應以其所在學區的學生族裔、家庭經濟狀況、多語言學習生和殘障學生比重來衡量,教育局的長期發展目標,應該是讓未來所有學校的學生族裔構成更加相似 ,逐步解決種族隔離問題。
報告中舉例說,目前曼哈頓第二學區學前班到12年級的學生構成為22%亞裔、15%非洲裔、32%西語裔和26%白人;但在多元化標準下,該學區學生構成應為12%到32%亞裔,5%到25%非洲裔,22%到42%西語裔和16%到36%白人。
報告並從公校入學政策、資源平等、課程、校園環境、師資多元化這五方面著手提出改革建議;例如擴大非篩選性質的優秀學校的招生人數量,進一步平衡學生構成。
教育聯盟執行總監李立民說,教育才能推動多元化,他支持融合公校,但目前看不到教育局和市府有足夠且實質的工作來改變現狀;而且顧問小組涵蓋的社區組織極有限,應與更多社區組織商討後提出改進建議,才能更有效。
資深教育人士伍溢文指出,紐約市大部分亞裔學生並沒有上特殊高中,很多學生和其他少數族裔一樣,上的是學區內較差學校,而且紐約市絕大多數亞裔學生來自移民家庭,南布碌崙和皇后區等亞裔學生集中的學區都有過度擁擠現象。
伍溢文說,如果真要實現所有學校學生族裔構成的多元化,就要有學生去住家學區以外的學校上學,那麼又是哪些學生會成為這一批學生呢?
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